Pour cet épisode, je lance un tout nouveau format : la hotline.
Le principe est très simple : un auditeur•ice du podcast me partage sa problématique.
Et moi, je fais le maximum pour lui partager des pistes de travail pour le débloquer.
Pour ce 1er épisode, j’accueille Anne-Marie Arinal, ex-responsable RH pour une filiale d’Engie.
Elle a déjà quelques années d’expérience en freelance. Elle est rédactrice et ghostwriter des acteurs RH. Elle les accompagne à prendre la parole sur LinkedIn et à créer une stratégie de contenu pour valoriser leur marque.
Son challenge ?
👉 Vendre une offre complète de la stratégie à l’exécution et arrêter de multiplier les petits clients (et les petits budgets)
Ce que vous allez apprendre :
- Les 2 limites d’un positionnement généraliste (et son retour d’expérience)
- Comment identifier les entreprises qui ont besoin de vos prestations
- Fonctionnalités de votre offre VS Besoins du marché : les différences
- Qu’est-ce que la technique du pied dans la porte en consulting ?
- Comment upsell ses clients existants sans risquer de les perdre ?
- Comment prioriser ses cibles quand on en a plusieurs ?
- Et les 3 actions concrètes à mettre en place après l’épisode
